Qui paie la dot en Inde ?
y a des chances que si vous vérifiez les étiquettes de vos vêtements, il est dit « Made in Turkey » ou « Fabriqué au Bangladesh ». Ce que vous ne pouvez pas lire est que les fils pour votre t-shirt préféré sont fabriqués par les mains de filles indiennes mineures. Les filles indiennes sur des patins à roulettes qui est. Photo de couverture : liverpoolmuseums.org.uk Il
Lauren Verbrugh « Patins à roulettes ? » , vous pourriez penser. Oui, sur des patins à roulettes. Pas pour le plaisir, mais pour l’efficacité. Dans la plus grande usine de traitement du coton de l’Inde, appelée KPR.Mill, les jeunes filles patinent autour pour fabriquer les fils pour nos vêtements le plus rapidement possible. Ils travaillent habituellement environ 12 heures par jour, six jours par semaine dans des conditions mauvaises et dangereuses.
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Ça peut sembler être un spectacle lointain de ton lit, mais beaucoup de magasins où nous achetons nos vêtements obtiennent leurs fils de ces usines en Inde. Indirectement, nous maintenons cette industrie et l’exploitation. Grandes maisons de mode comme C&A, GAP et Primark y participent.
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Sur les patins à roulettes, les jeunes filles roulent dans les usines. (Photo : frontline.inc)
Quelque 80% des travailleurs des usines sont mineurs, et 60% d’entre eux sont également couverts par les soi-disant Dalits. Il existe un système de castes en Inde, qui est interdit par la loi, mais qui prévaut toujours dans la pratique. Ceux qui sont dans les plus hautes armoires ont le plus de position en Inde et moins vous allez, moins vous avez d’argent et d’opportunités. Les dalits appartiennent au château et sont plus ou moins perçus comme des déchets. Ces filles sont extrêmement vulnérables et donc faciles à les séduire à travailler dans l’usine sous le système dit « Simangali ».
Ce système signifie qu’en échange de trois ans, les filles leur obtiennent un montant pour leur dot. En Inde, la famille de la femme doit payer de l’argent à la famille de l’homme s’ils veulent se marier. Les femmes sont perçues comme inférieures dans la culture indienne, ce qui est en partie maintenu par la dot. Comme c’est une énorme entreprise financière en tant que famille de se marier, de nombreux avortements sont commis chez les filles à naître ou les meurtres de jeunes filles.
Le montant, 30 000 roupies (environ 500 euros), ne sera payé que s’ils travaillent pendant les trois années complètes au sein de l’entreprise. Si une fille n’en a pas envie après un an et demi, ou même si elle tombe malade, par exemple, alors elle n’obtient rien, nada, clous de cet argent. Pour cette raison, travailler sous le système Simangali est en fait une forme d’extorsion.
Les filles travaillent souvent pour leur propre dot. (Photo : indiamart.com)
Les filles vivent dans les locaux de l’usine et elles ne peuvent que le laisser sous la direction. « Pour la sécurité des filles. » Ils voient peu leurs familles, mais ils envoient une grande partie des l’argent qu’ils gagnent à la maison comme revenu supplémentaire. Il existe un salaire minimum légal pour les travailleurs des usines de transformation du coton, mais bon nombre d’usines ne le respectent pas. Ainsi, les salaires des filles sont généralement extrêmement bas.
Depuis de nombreuses années, le Groupe de travail national de l’Inde s’efforce de porter ce problème au grand public. Ils ont publié plusieurs rapports, le dernier en décembre 2016, qui montrent que les conditions de travail restent un problème majeur. Neuf des dix plantes du sud de l’Inde utilisent encore ce système. L’usine de KPR.Mill est située dans la ville de Coimbatore dans le sud de l’Inde. Leur usine a également utilisé leurs employés pendant des années dans des conditions médiocres et dangereuses. Selon l’organisation SAVE, active dans la province textile de l’Inde, ils ont arrêté ce système et s’efforce d’améliorer les conditions de travail. Mais c’est juste un petit pas dans la bonne direction.
Cette production a été créée avec le soutien du Fonds Special JournalisticeProjects.
